Nosotros

“Cuidamos los espacios, las personas y el planeta.”

Quienes somos?

ASEAR S.A.S. E.S.P. es una empresa especializada en la prestación de servicios de aseo y mantenimiento institucional, con presencia en diferentes regiones del país. Desde nuestros inicios, hemos trabajado con un propósito claro: contribuir al bienestar de las personas y la sostenibilidad de los entornos que cuidamos.

Contamos con un equipo humano altamente capacitado, procesos eficientes y un enfoque de mejora continua. Nuestra gestión combina la experiencia operativa con el uso de tecnologías de control, garantizando resultados de alta calidad en cada servicio.

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Misión

Somos una empresa dedicada a la prestación de servicio de suministro de personal, con insumos, maquinaria y herramientas necesarias según los requerimientos del cliente, satisfaciendo sus necesidades a través de las buenas prácticas en la prestación del servicio de limpieza general al interior de edificios, actividades combinadas de apoyo a instalaciones, actividades de paisajismo y servicios varios.

Visión

ASEAR S.A.S. E.S.P. en el año 2027 se proyecta como una empresa líder en la prestación de servicios de aseo y limpieza, con presencia en el mercado nacional e internacional, expandiendo sus servicios con calidad, eficiencia y alta tecnología, reconocida como una empresa altamente competitiva y confiable.

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¿Por qué elegirnos?

• Más de 20 años de experiencia en el sector de aseo y mantenimiento.
• Equipo humano comprometido, capacitado y confiable.
• Enfoque sostenible y responsable con el medio ambiente.
• Tecnología y control en cada proceso.
• Procesos certificados que garantizan calidad y cumplimiento.

Nuestros Valores

Son los principios éticos y profesionales que guían el comportamiento y la toma de decisiones de empresa

Compromiso con la calidad

Nos exigimos cada día para entregar servicios que superen las expectativas de nuestros clientes, garantizando resultados visibles y sostenibles.

Respeto por las personas y el entorno

Cuidamos el bienestar de nuestros colaboradores y del medio ambiente, promoviendo relaciones basadas en la empatía, la confianza y la sostenibilidad.

Responsabilidad social y ambiental

Creemos que cada acción cuenta. Por eso, aplicamos prácticas responsables que aportan al desarrollo social y al equilibrio ecológico.

Innovación

Evolucionamos constantemente, incorporando tecnología, formación y procesos más eficientes que nos permiten adaptarnos a las nuevas necesidades del mercado.

Mejora continua

Logramos grandes resultados gracias a la unión, el respeto y la colaboración entre todos los miembros de nuestro equipo.

Clientes o casos de éxito

Tu empresa limpia, tu imagen impecable.

epm
udea
fiscaliagralnac
sena
gobantioquia
colmayor
plazamayor
tda

Preguntas Frecuentes

Listado de preguntas y respuestas que se anticipan a las dudas más comunes sobre nuestros procesos

Del Proceso de contratación

¿Por que medio llega el link de convocatoria para dar inicio al proceso de selección?

Recibes un mensaje de texto el cual se identifica con el nombre de la empresa y con el primer nombre del candidato, seguido del link que da ingreso a nuestra plataforma

Se ingresa con el numero del documento de identidad del candidato, tanto en usuario como en contraseña sin puntos sin guiones y sin espacios.

Nota: encontraras 3 secciones – 1 información personal (formulario) 2 documentos digitales 3 encuesta (cuando aplica)

Se deben llenar todos los campos solicitados en la información personal y familiar, en educación mínimo hasta el segundo ítem correspondiente al bachiller o secundaria, en la referencia laboral mínimo una, en las referencias personales llenar completa la información, aceptar el tratamiento de datos personales y dar guardar.

Nota: en caso de no contar con la información solicitada poner no aplica, no dejar ningún campo sin llenar.  

Leer muy bien las especificaciones de cada documento y apoyarse de los links, cargar de a un solo documento.

En la parte superior de la pantalla encontraras un icono de bien  dar clic para enviar al proceso de validación.

En la parte superior de la pantalla en un recuerdo rojo encontraras toda la información, dirección horario y recomendaciones del examen de ingreso.

Preguntas de Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Cual es la ARL a la que me encuentro afiliado?

ARL SURA

Debo reportar inmediatamente a mi jefe inmediato

Informar y entregar las recomendaciones y/o restricciones que me haya dado mi médico tratante a mi jefe inmediato.

Preguntas de seguridad Social

¿Qué documentación se requiere para la afiliación de los beneficiarios a la caja de compensación familiar?

Hijos/ Hijastros:

  • Menor de 7 años: Registro civil
  • Mayor de 7 años: Registro civil y tarjeta de identidad.
  • Mayor de 12 años: Registro civil, tarjeta de identidad y certificado de estudio

(Para la afiliación de los hijastros, inicialmente se debe registrar el conyugue)

Padres:

  • Documento de identidad del padre o la madre, certificado de Eps, declaración juramentada, y registro civil del trabajador.

Conyugue:

  • Registro civil de matrimonio o declaración juramentada y documento de identidad.

Realizar una carta dirigida a la empresa ASEAR SAS ESP donde se solicite el traslado, registrando la siguiente información.

  • *Nombre completo
  • *Número de identificación
  • *Eps actual
  • *Eps de preferencia
    *Vinculación con o sin beneficiarios.